新投集团系统公开招聘财务人员的公告
来源:本站原创   日期: 2019-02-20 浏览次数:11065

新投集团系统公开招聘财务人员的公告


根据新疆投资发展(集团)有限责任公司(以下简称“新投集团”)《引进人才和公开招聘工作暂行规定》,新投集团系统面向社会公开招聘工作人员,公告如下:

一、招聘岗位、条件

(一)招聘岗位及人数:

高级经理4人,高级主管4人。

(二)招聘条件:

1、年龄在45岁以下,高级经理具有8年以上相关工作经验,高级主管具有5年以上相关工作经验;

2、大专及以上学历,原则上具有会计师以上职称;

3、具有为公司重要事项的分析和决策的能力,能够为企业的经营运作、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据;

4、特别优秀的可适当放宽条件。

??? 二、报名时间

2019年2月20日--3月10日

??? 三、注意事项

??? (一)应聘人员须严格按照招聘公告和流程要求报名,报名与考试时使用的身份证信息必须一致。

??? (二)应聘人员所填写信息必须与本人真实信息相符,凡提供虚假应聘申请材料的,取消应聘及聘用资格。

??? (三)职位咨询电话:新疆投资发展(集团)有限责任公司人力资源部0991-7532351,7532352。

??? 四、招聘程序

??? (一)在线报名、资格审查及现场确认

??? 1、如实填写《公开招聘报名表》(见附件),发送至报名邮箱: xtjtrlb@126.com。

??? 2、资格审查:根据报名表及相关信息,对报名人员进行筛选、审查,确定参加现场确认名单。

??? (二)笔试、面试

??? 1、考生须按规定的时间、注意事项及有关要求,携带个人有效证件及准考证参加笔试。具体时间、地点及有关注意事项另行通知。

??? 2、笔试合格分数线的确定:根据笔试总体情况,由新疆投资发展(集团)有限责任公司公开招聘工作领导小组确定。

3、笔试成绩通知后,在笔试合格最低控制分数线以上,由高分到低分按1:3的比例确定面试入围人员。笔试成绩相同者占面试入围人员名额,笔试成绩相同且同为最后一名入围面试者,一同入围面试;达不到规定入围面试比例的,按实际人数确定面试入围人员;笔试成绩不合格或缺考、违纪情况的考生不能进入下一招聘环节。

??? 4、面试时间、地点及有关注意事项另行通知,须应聘人员携带有效证件及准考证参加面试。

??? 5、综合成绩计算方法:笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

??? 6、根据应聘人员综合成绩,由新投集团系统面向社会公开招聘工作领导小组按岗位排名确认入围人员,并进行公示。

(三)体检

??? 由新投集团面向社会公开招聘工作领导小组组织,参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,在二级甲等以上综合性医院进行体检。未在规定时间、地点参加体检者,视为放弃聘用资格。体检合格者进入下一招聘环节。

??? (四)确定拟聘用人员

??? 经背景调查、体检合格,且公示其间无不良反映的入围人员,提请新投集团党委审议,确定拟聘用人员名单。

??? (五)聘用

??? 聘用人员按照通知要求,在规定的时间内到各用人岗位报到,无正当理由、逾期未与招聘单位签订聘用合同的,视为应聘人员自行放弃聘用资格。

??? 聘用人员按有关规定实行试用期制度。试用期一般为6个月,原在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员不约定试用期,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满经单位考核合格的,予以正式聘用,考核不合格的,取消聘用。

五、其他事项

??? (一)招聘过程中有关调整、补充、提示等事项,由新疆投资发展(集团)有限责任公司人力资源部电话通知。

??? (二)应聘人员必须提交准确、畅通的联系电话,并及时关注新投集团官方网站人力资源板块相关公告,以防错过相关考试时间安排和重要信息提示。

??? (三)本《公告》未尽事宜,由新疆投资发展(集团)有限责任公司人力资源部负责解释。

?? ?附件: 新投集团系统面向社会公开招聘工作人员报名表


? ? ? ? ? ? ? ? ?新疆投资发展(集团)有限责任公司

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